Honda車の商品開発（電子制御システム ・設計 ・CAE解析 ・実験 ・スタイリングデータなど）

1987年

坂本 淳

〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4

栃木県芳賀町、埼玉県和光市、北海道鷹栖町

2,000名

非上場

22,419,000,000

40,000,000

年間休日120日以上 / 初任給22万円以上(学部卒) / 入社3年以内離職率15%以下 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍 / 教育制度、研修が充実 / 3年連続増収増益

当社は、Honda車の商品開発している企業です。電子制御システム、設計、実験、ITシステム、知的財産業務など、Honda車1台分の開発に関わる業務を行っています。職場環境においては、ワークライフバランスを大切にしており、有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度など仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。

①四輪車の電動化/先進安全に関する、電子制御/設計/実験業務、②四輪車開発に関する、設計/実験/CAE解析/スタイリングデータ業務

栃木県芳賀町、埼玉県和光市

研究先行開発系 / 設計開発系 / IT系

機械系 / 電気系 / 情報系 / 応用科学系 / 材料・物質系 / 土木・環境・建築系 / その他の工学系分野 / 事務系など他の分野

機械系 / 電気系 / 情報系 / 応用科学系 / 材料・物質系 / 土木・環境・建築系 / その他の工学系分野 / 事務系など他の分野

69名

13名

80名

有

学部卒：252,900円 院卒：259,900円

賞与：年2回 (6.0ヶ月: '25年度実績) 昇給：1回 (17,700円/年)

時間外、通勤、在宅、住宅、家族 他

8:30-17:30

土日完全週休2日制 / 大型連休 (GW・夏季・年末年始) / 年間休日 121日 (2024年度)

ホンダ企業年金基金、退職金制度(確定給付企業年金)、社宅制度、慶弔見舞金制度、 ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険） ホンダ健康保険組合加入（直営・契約保養所有） ホンダグループ団体扱自動車保険

総務人事部 人事ブロック

090-5190-6133

saiyou@honda-tft.co.jp