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JFE条鋼株式会社

ジェイエフイージョウコウ

  • 事業内容
    国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー、鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業、業界大手JFEスチールグループの中核企業!JFE条鋼(株)は、全国5カ所(普通鋼電炉メーカーでは最大級!)に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。鉄スクラップを原料としたリサイクルという側面から地球環境に優しい事業を展開し、循環型社会の構築に取り組んでいます。
  • 創業年
    1999年
  • 代表者
    渡辺敦氏
  • 本社所在地
    東京都港区新橋五丁目11番3号
  • 事業所所在地
    【豊平製造所】 北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号、【鹿島製造所】 茨城県神栖市南浜7番地、【東部製造所】 埼玉県三郷市新和三丁目435番1号、【姫路製造所】 兵庫県姫路市飾磨区細江1280番地、【水島製造所】 岡山県倉敷市水島川崎通一丁目 JFEスチール(株)西日本製鉄所倉敷地区構内、【大阪支社】 大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9番1号 肥後橋センタービル12階、【北海道支店】 北海道札幌市北区北七条西四丁目12番地 日本生命札幌北口ビル10階、【東北支店】 宮城県仙台市青葉区一番町一丁目3番1号 TMビル2階
  • 従業員数
    986名
  • 株式
    非上場
  • 売上高
    125,300,000,000
  • 資本金
    30,000,000,000
  • こだわり条件
    年間休日120日以上 / 初任給22万円以上(学部卒) / 入社3年以内離職率15%以下 / 教育制度、研修が充実 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍 / 月平均残業時間30時間未満 / シェア20%以上の製品・サービス
  • PR内容
    国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー、鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業、業界大手JFEスチールグループの中核企業! JFE条鋼(株)は、全国5カ所(普通鋼電炉メーカーでは最大級!)に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。鉄スクラップを原料としたリサイクルという側面から地球環境に優しい事業を展開し、循環型社会の構築に取り組んでいます。また、新入社員研修を始め、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える人材となるよう計画的に育成しています。
  • 仕事内容
    技術系総合職 当社の製造所における製造・設備に関するエンジニアとして、製造管理や設備改善・技術開発などの業務を担当します。その後は品質・安全に関する業務や全社的な技術管理など、様々なキャリアの可能性があります。
  • 勤務地
    北海道(札幌)、茨城(神栖)、埼玉(三郷)、兵庫(三郷)、岡山(倉敷)
  • 採用職種
    生産技術系 / 保守管理系 / 設計開発系
  • 採用対象(学部)
    機械系 / 電気系 / 応用科学系 / 材料・物質系 / 土木・環境・建築系 / 事務系など他の分野
  • 採用対象(大学院)
    機械系 / 電気系 / 応用科学系 / 材料・物質系 / 土木・環境・建築系 / 事務系など他の分野
  • 採用実績
    9名
  • 工学部OBOGの
    在籍数
    4名
  • 採用予定人数
    10名
  • 参加時OBOGの
    同席の有無
  • 基本給
    大学院卒:306,600円、大学卒:285,200円
  • 賞与・昇給
    賞与年2回、昇給年1回
  • 諸手当待遇
    時間外手当(早出・残業に対して1分単位で支給) 食事手当(本社・支店勤務者:10,000円、東部を除く製造所:6,000円) 通勤交通費 休日出勤手当 深夜手当 特別出勤手当 単身赴任手当・帰省交通費 管理職手当 社員紹介手当
  • 勤務時間
    8:30~17:30 実働8.0時間/1日 休憩時間60分
  • 休日・休暇
    年間休日:127日 (土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日(毎年4月第3金曜日)/労働祭(毎年5月1日) 有給休暇:初年度より20日付与 その他休日休暇:慶弔休暇/特別休暇
  • 福利厚生
    独身寮制度(40才まで入居可能) ※自己負担割合:本社勤務者25%、製造所勤務者35% リフレッシュ休暇制度 財形貯蓄・住宅融資・新入社員融資制度 育児・介護休暇制度 教育研修制度:JFEカレッジ、自己啓発支援 法人会員割引制度:旅行、レジャー、スポーツクラブの優待、育児・介護補助、ベネフィットステーションの利用など 年1回、配置希望(部署・勤務地等)を提出する制度あり
  • PR動画
    なし