原子力発電による電力供給、原子力発電所の廃止措置、原子力発電技術に関する国際協力、新規原子力発電所の設計・建設、原子力発電技術に関する研究開発等

1957年

取締役社長　村松　衛

〒110-0005　東京都台東区上野五丁目2番1号

茨城県東海村、福井県敦賀市

1203名（2025年3月）

非上場

1085億9200万円（2025年3月期）

1,200億円

年間休日120日以上 / 初任給22万円以上(学部卒) / 入社3年以内離職率15%以下 / 月平均残業時間30時間未満 / 教育制度、研修が充実 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

国内唯一の原子力専業の電力会社です。主な勤務地は東京・茨城・福井の３箇所。社会貢献性の高いインフラ。充実した福利厚生や教育・研修制度。

原子力発電所の運転管理、原子力発電設備（機械・電気・制御設備等）の保守管理、炉心・原子燃料・放射線・放射性廃棄物の管理、化学管理等、原子力発電所を安全かつ安定に運営する仕事、原子力発電所の廃止措置、国際協力、新規原子力発電所の設計・建設等、将来を見据えた原子力発電技術に関する仕事

東京・茨城・福井

https://www.japc.co.jp/recruit/index.html

保守管理系 / その他

機械系 / 電気系 / 材料・物質系 / 土木・環境・建築系 / その他の工学系分野

機械系 / 電気系 / 材料・物質系 / 土木・環境・建築系 / その他の工学系分野

40名

18名

50名

有

精勤手当（賞与相当の手当として6月・12月に支給）、定昇：年1回

業務内容に応じた各種手当、通勤手当、リフレッシュ助成金、借家手当等

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）　※交替勤務制（発電所運転員）2交替　8:00～21:45、21:30～8:15

完全週休二日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、有休20日、夏期休暇3日、ゆとり休暇2日等各種休暇制度あり

各種社会保険加入、財形・退職金・企業年金制度あり、寮・社宅完備、共済給付、貸付金、各種契約施設あり（ホテル・スポーツジム・映画等の全国600を超える施設利用可能）

総務室　人事グループ

090-6729-7444

saiyou-genden@japc.co.jp