事業内容 ・エレベーター、エスカレーター、空調設備、電気設備などビルに必要な機器の製造、販売、据付、メンテナンス、リニューアル及び設計。 ・ビル設備の監視、制御並びにビル管理。 ・冷凍空調装置およびそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒 回収装置の製造　など

1956年

代表取締役　取締役社長　山本 武志

東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地

【総合職】本社[東京]
・生産拠点[茨城（ひたちなか市）]
・支社　[札幌、仙台、高崎、柏、東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡]
【技術専門職】支社を基準とした営業所

40,000名　（グループ連結）

非上場

9,217億円　（グループ連結）

　51億509万1千円

年間休日120日以上 / 初任給22万円以上(学部卒) / 入社3年以内離職率15%以下 / ニッチな製品を扱う / 3年連続増収増益 / 教育制度、研修が充実 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍 / 留学生積極採用

昇降機事業・建物トータルソリューション事業を通じて、 日立グループの強みであるデジタル技術を先駆的に活用し、 信頼性の高い昇降機や、高品質な遠隔監視・保全サービスなど、 安全・安心・快適な都市生活を支える「IoT×ビル」のサービスをグローバルに提供しています。 「社会インフラを支える」ことはもちろん、「変わり続ける当たり前を創っていく」ことが当社のビジネスです。

当社では、職種別採用を実施しています。 開発、施工技術開発、設計、ソリューション、営業技術、生産管理、施工管理、品質保証、メンテナンス企画・設計、社内IT、フィールドエンジニアなどの技術系職種や、営業・調達・財務経理・人事総務などの事務系職種。きっと力を発揮できる仕事が見つかります！

本社[東京]
・生産拠点[茨城（ひたちなか市）]
・支社　[札幌、仙台、高崎、柏、東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡]および支社を基準とした営業所

https://job.axol.jp/bx/s/hbs_27/entry/agreement

研究先行開発系 / 商品企画系 / 設計開発系 / 保守管理系 / IT系 / 営業・販売系 / 事務・管理系 / その他

機械系 / 電気系 / 情報系 / 応用科学系 / 材料・物質系 / 土木・環境・建築系 / その他の工学系分野 / 事務系など他の分野

機械系 / 電気系 / 情報系 / 応用科学系 / 材料・物質系 / 土木・環境・建築系 / その他の工学系分野 / 事務系など他の分野

229名

49名

236名

有

基本給：269,000円/月（大卒）　294,000円(修士了）

賞与（年2回）昇給（年1回）

時間外勤務手当、フィールド手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、その他

実働7時間45分/日　（時間帯は事業所により異なる）

完全週休2日制　年間休日126日（2025年度）/年次有給休暇24日　 ライフサポート休暇（5日）他各種休暇制度

単身寮および住宅手当制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン　など

人財開発センター　採用グループ

080-8764-7266

bsbu.saiyou.hc@hitachi.com